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国企大致分为三个等级，因为同样是国企，那不同的企业本身给出的福利待遇是完全不一样了，虽然都叫这个名字，但它分等级的呀。第1个等级就是基础建设行业，国家电网烟草总局，这算是最高级别的，其次就是中字头开头的一些企业，再往下面就是地方级的企业了。国家电网，烟草总公司这些都是等级相当之高的企业，虽然他们也是国企，但本身的福利待遇非常之好。因为之前有公布过中国烟草主要面向社会招聘的这个岗位，平均年薪都能达到20万以上，当然了要求也非常之高，基本上都是要求研究生及以上学历，普通本科都不行，因为你就算是985，你同样是本科，达不到研究生的级别要求，那还是不行。
而且即使是这样竞争也相当之激烈，有无数研究生乃至博士生削尖的脑袋都想往里面挤。再往下面就是第二等级的就是中字头开头的这些企业了，比如说中粮集团，中国农业银行，中国工商银行，中国建设银行那些银行，它也算国企啊，而且待遇也算是相当可以的。就算你是第1年，不管通过什么渠道进去的，基本上拿到平均10万左右的这个薪水是没有问题的，这些企业本来就是福利待遇不错的，然后节假日之类的该放的也都能放，虽然这些年进行了改革变成合同工了，不是原来那种铁饭碗了，但其实待遇上面没有差多少。最后实际上就是那些地方型的国企了，地方性的国企也分为很多种类型的，像是研究院这种的，那待遇肯定相当之好，只不过人员的素质要求也非常之高，但很少有人能够挤得进去一年他可能就招那么一两个人报名那可能就上百人。然后普通的一些国企地方政府控股呢，那可能待遇就差了一些。
法律依据：
《企业国有资产监督管理暂行条例》
第一条
为建立适应社会主义市场经济需要的国有资产监督管理体制，进一步搞好国有企业，推动国有经济布局和结构的战略性调整，发展和壮大国有经济，实现国有资产保值增值，制定本条例。
第二条
国有及国有控股企业、国有参股企业中的国有资产的监督管理，适用本条例。金融机构中的国有资产的监督管理，不适用本条例。
我国现有的央企共243家，列入国务院国资委央企名录的央企98家，排名1-53的为副部级央企，基本都是国有重要骨干企业，而且前1-10为涉军工央企。
央企跟国企相比也是央企的级别更高，主要原因：
1、国企的管理部门是所在地方政府的国资委，而央企则是直接由国务院下属的国资委所管理。
2、从法定代表人也能够看得出来，央企的董事长、总经理的人选基本都是由中央政治局常委会研究决定，因此被认为相当于副部级干部。
3、央企的规模都很大，所在的行业也都是很重要的领域，是真正意义上的全民所有制企业，是国民经济的支柱，很多中国500强的上榜，企业当中都是央企。
98家中央企业代表
1、中国核工业集团有限公司
是国家核科技工业的主体，拥有完整的核科技工业体系，是经国务院批准组建、中央直接管理的国有重要骨干企业，是中国核能发展与核电建设的主力军。
2、中国石油天然气集团有限公司
集国内外油气勘探开发、新能源研发、金融等业务于一体的综合性国际能源公司，是是国有重要骨干企业和全球主要的油气生产商和供应商之一。
3、中国煤炭科工集团有限公司
是国务院国有资产监督管理委员会监管，肩负着引领煤炭科技进步的职责，主要负责煤炭安全绿色智能开发和清洁高效低碳利用，所属100余家企业分布于北京、武汉、深圳、太原、银川等大中城市，先后设计了全国80%以上的矿井，承担了煤炭行业70%以上国家重大科技项目。
4、矿冶科技集团有限公司
隶属于国务院国资委管理，以矿冶科学与工程技术为主的的研究机构，核心主业为与矿产资源开发利用，共获得国家和省部级科技成果奖励1100余项，致力于我国有色金属行业的技术创新，涉及到在采矿、选矿、选矿设备、磁性材料、工业炸药的多个领域，处于领先水平。
总结
央企是由中央人民政府又或者是委托了国有资产监督管理机构行使出资人职责，所以央企是由中央直接管理的，因为央企关系到国家安全和国民经济命脉，所以央企的社会地位高，而且社会资源也比较丰富。
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