网上有关“两份工作都交五险一金有冲突吗”话题很是火热，小编也是针对两份工作都交五险一金有冲突吗寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。
两份工作都交五险一金有冲突。两个公司是不可以同时为劳动者交五险一金的。每个人只有一个身份证号，相应的也只有一个社保号码，因此只能由一家单位来为劳动者缴纳各项社保，不能重复进行缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社保退保流程如下：
1、将单位办理盖章的《减员表》；员工填写盖章的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》；身份证原件及复印件提交至最后参保单位劳资负责处；
2、单位会将材料提交到社保大厅进行审核；
3、社保大厅审核通过后，开具转账发票给单位；
4、参保人去单位领取退换的社保金即可。
综上所述，，缴纳五险一金是国家的规定，也是对老百姓将来养老的一种保障。国家规定每个用工单位必须给员工购买五险，但个人只拥有一个缴费帐户，当自已已缴纳了当年的各项费用时，任何单位都无法再重复缴纳。两家公司你任选一家为你缴纳五险一金，另一方公司已无法缴纳，但这并没有违反国家规定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
可以两家公司同时交社保吗
一、两家公司同在一个地区，你不能同时在两家公司参保缴纳社保。你只能选择在其中一家公司参保缴纳社保。 1、可以与另一家公司协商，因不用参保缴费社保提高工资待遇的问题。 2、一名职工参加社会保险只能是一个社会保险号码，若是重了也只能是享受其中一个的社会保险待遇。所以没必要缴纳双份社会保险费。 二、我国的劳动法都是排斥这种情况的。社保如何进行会计核算目前国家向企业征收的社会保险统筹主要有：基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗保险等。企业对缴纳的社会保险在会计核算处理方法上不尽一致，以及企业为职工缴纳社会保险统筹的税务处理，也仍然存在很多分歧。为了加强企业财务管理，维护企业所有者和职工的合法收益，财政部发布的关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知（财企［2003］61号）对企业为职工缴纳的社会保险统筹的会计处理作了明确的规定。通知规定：“各类型企业按照中华人民共和国劳动法以及国家有关规定参加基本养老保险、失业保险、基本医疗保险等社会保险统筹，为职工缴纳的除基本医疗保险以外的社会保险费，作为劳动保险费列入成本（费用），为职工缴纳的基本医疗保险费，从应付福利费中列支。由职工缴纳的社会保险费从职工个人的应发工资中扣缴。”企业为职工缴纳的基本养老保险、失业保险等应统一计入管理费用中核算比较合理，而不应计入企业的产品成本。同时在两个公司任职怎么交社保？一个人同时在两个公司任职，只需要缴纳一份社保，就算你缴纳两份社保，也只能享受其中的一个。一名职工参加社会保险只能是一个社会保险号码，若是重了也只能是享受其中一个的社会保险待遇。
法律依据：《劳动法》都是排斥这种情况的。(见《劳动法》第九十九条、这样你的第二个劳动行为是不受该些法律保护的。第九十九条 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
社保不可以两家公司同时交。如果在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，两地缴纳社保同月份部分无法合并，会退还一个城市的个人部分，企业交的那部分会归当地社保统筹基金里。
社保停止缴费多久失效?
社保停交只要补缴上来了无论多久都不会失效，社保中途断缴了，是可以补续的，且不用重新计算累计缴交费年限，但是会影响到退休后的待遇，中间中断的只要补缴上来可以继续参保。
由此可见，社保不会失效。社保中的养老保险会一直累积的。医疗保险在一个缴纳年度内如果停交累积达到3个月，则医疗保险缴纳年限清除(只对报销最高限额有影响)，在缴纳医疗保险后开始重新计算参保年限。
社保失效，无法继续使用可能是以下的情况：
1.未及时缴费、社保卡暂停医保功能应缴纳的职工社会医疗保险费须在当月内缴费到账，次月才能享受医保待遇。如果当月停止缴纳社保费，次月1日开始将停止或暂停医保记账功能。
2.医院端系统故障有时候在医院结算时遇上系统故障、只能先行自费结算的情况。解决方法：在这种情况下只需要等医院端系统恢复正常后，带齐相关资料回医院前台进行补记账即可。
3.系统信息出错在极少数情况下，参保人在医保系统内部的信息会在传输过程中出现错误，如果参保人确定自己的社保卡出现信息错误，那么可以带着身份证和社保卡来到各医保二级经办机构的服务前台，要求工作人员会尽快调整系统出错信息。
4.其他原因社保卡芯片损坏、消磁，卡面破损、分层，原未成年人到16周岁以上没及时换卡等原因也会导致社保卡将无法正常使用，就需要本人带上有效身份证件到所属的银行网点领取新的空白社保卡再重新制卡。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第二十条
国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
关于“两份工作都交五险一金有冲突吗”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！
本文来自作者[admin]投稿，不代表笔记号立场，如若转载，请注明出处：https://bijckbb.cn/xwzx/202501-1230.html
评论列表（4条）
我是笔记号的签约作者“admin”！
希望本篇文章《两份工作都交五险一金有冲突吗》能对你有所帮助！
本站[笔记号]内容主要涵盖：国足,欧洲杯,世界杯,篮球,欧冠,亚冠,英超,足球,综合体育
本文概览：网上有关“两份工作都交五险一金有冲突吗”话题很是火热，小编也是针对两份工作都交五险一金有冲突吗寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助...